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Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO :
Que tal trabalhar em um ambiente dinâmico e cooperativo, fazendo parte do time de Desenvolvimento e Arquitetura da TI Corporativa do Grupo Senior? Você poderá contribuir para a transformação digital do ambiente corporativo da Senior e da experiência de seus clientes internos e externos. O time atua de forma estratégica diante dos desafios de negócio, aplicando boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, integração, APIs, DevOps e DevSecOps, com foco em agilidade, propósito, produtividade e sustentabilidade das operações.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Levantar necessidades dos clientes, identificando regras de negócio e impactos nos processos sistêmicos e nas áreas envolvidas;
Identificar e construir soluções em conjunto com as equipes de desenvolvimento, buscando aderência aos processos dos times de negócio;
Validar propostas de solução com as áreas de negócio;
Elaborar requisitos e user stories de forma clara e objetiva, apoiando a especificação e o desenvolvimento das soluções;
Administrar e refinar o backlog, participando das cadências ágeis do squad;
Apoiar a preparação de testes e realizar a homologação das soluções com o negócio;
Manter comunicação ativa entre negócio e desenvolvimento, gerenciando expectativas desde a concepção até a entrega;
Apoiar a remoção de impedimentos e a condução de projetos internos ou executados com terceiros;
Atuar inicialmente nas iniciativas do Portal do Cliente e em frentes relacionadas à Inteligência Artificial.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Tenha graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração de Empresas ou áreas afins;
Possua experiência em análise de negócios e requisitos, preferencialmente em ambiente de desenvolvimento de software;
Tenha capacidade de compreender processos de negócio, documentar requisitos e estruturar user stories;
Possua vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum, e gestão de backlog;
Tenha experiência ou vivência com projetos de Inteligência Artificial;
Demonstre comunicação clara, capacidade de influência e habilidade de negociação com diferentes stakeholders.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
Certificações CBAP ou PMI-PBA;
Conhecimento em BPMN e modelagem de processos;
Vivência com gerenciamento de projetos e condução de fornecedores ou terceiros;
Experiência com Microsoft Azure DevOps, Jira ou Confluence.
Nossos benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
Banco de horas;
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
Assistência natalidade;
Assistência PET;
Universidade Corporativa Senior;
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:
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