Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
Somos uma equipe apaixonada por projetos, movida pelo propósito de capacitar pessoas e impulsionar negócios na Senior Sistemas. Buscamos um profissional com experiência em gerenciamento de projetos de serviços de média e alta complexidade, responsável pelo planejamento, monitoramento e controle, gestão de custos e rentabilidade, qualidade das entregas, alocação de recursos e acompanhamento da performance da equipe, garantindo a aderência aos padrões metodológicos estabelecidos. É essencial ter foco em resultados, visão sistêmica, estratégica e de mercado, além de atuar com senso de propriedade. O profissional será responsável por planejar, monitorar e otimizar o desempenho da equipe, negociar de forma assertiva e transparente, além de gerenciar conflitos quando necessário. Esta oportunidade é para atuar na filial em nossa Matriz em Blumenau (SC), liderando projetos de ERP para novos clientes.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Planejar e iniciar projetos, definindo objetivos, escopo, cronogramas e alocação de recursos necessários; Desenvolver planos de projeto detalhados, garantindo uma abordagem estruturada e eficiente; Supervisionar a execução diária dos projetos, assegurando o cumprimento das metas e prazos estabelecidos; Monitorar o progresso, identificando desvios e ajustando estratégias conforme necessário para atender às mudanças nos requisitos; Liderar e motivar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho; Assegurar uma comunicação transparente com todas as partes interessadas, fornecendo atualizações regulares sobre o status do projeto; Conduzir avaliações pós-implantação para identificar aprendizados e oportunidades de melhoria contínua; Organizar e arquivar a documentação do projeto, garantindo uma transição estruturada para a operação regular.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Formação superior completa em Ciências da Computação, e ou Administração, e/ou Contábeis, e ou Economia, e ou Sistemas de Informação, e ou outros equivalentes à área de TI;
- Vivência com gerenciamento de Projetos de implantação de ERP;
- Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos;
- Conhecimento ferramentas de software de gerenciamento de projetos;
- Disponibilidade para viagens.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Vivência com implantação de ERP;
- Certificação PMP/ACP ou Pós-Graduação em gerenciamento de projetos ou gestão estratégica;
- Certificações em metodologias ágeis.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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