[Produto] Product Owner Sênior | RM

[Produto] Product Owner Sênior | RM

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TOTVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido

Descrição da vaga

Maximizar o valor do produto de sua responsabilidade, garantindo que esteja aderente ao mercado, incluindo questões regulatórias e alinhado com as estratégias de negócio. Responsabilidades e atribuições

• Prover o direcionamento de produtos de baixa e média complexidade, criando e mantendo atualizada a visão do mesmo e o roadmap juntamente com o Product Manager e o Tribe Lead;

• Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;

• Conhecer a cadeia de valor do produto mapeando a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades;

• Validar as entregas realizadas pelo Dev Team, garantindo que todas as definições e os critérios de aceite foram atendidos;

• Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, através dos canais oficiais estabelecidos;

• Estabelecer relacionamento com clientes, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos de necessidades e se posicionando frente a acionamentos;

• Realizar a gestão do produto, por meio de coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação;

• Efetuar a negociação com outros Product Owners e Product Managers sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads;

• Garantir o incentivo fiscal da Lei do Bem, identificando e classificando as demandas;

• Capturar requisitos de negócio e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios de aceite; Requisitos e qualificações

• Técnicas de concepção de produto e criação de histórias de usuários;

• Técnicas de priorização e Negociação;

• Engenharia e análise de valor (técnica utilizada para atingir um ótimo valor);

• Gestão de Indicadores e Gestão de Projetos;

• Lean Thinking;

• Engenharia de Software e Mobile; Requisitos desejáveis

• Vivência com sistemas de gestão (Backoffice ERP) e atuação com produtos voltados para o contexto fiscal e suas legislações.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
• Atendimento médico online 24/7;
• 1 dia off por ano (Reset Day);
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
• Universidade Corporativa;
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
• Parceria com plano de saúde pet;
• Licença parental expandida;
• Auxílio creche mensal;
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
• Seguro de vida e apoio à família.

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Previdência privada TOTVS;
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade. Sobre a empresa

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