[Tech] Pessoa Desenvolvedora Sênior (C# / .Net)

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TOTVS | São José dos Campos - SP | Híbrido

Descrição da vaga

A Lexos, empresa do grupo TOTVS, desenvolve o Lexos Hub, a plataforma que conecta lojistas aos principais marketplaces e canais de venda do Brasil (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, entre outros). Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Analista III para atuar na evolução do Hub, construindo e mantendo integrações, serviços e componentes de uma plataforma multi-tenant que processa alto volume de pedidos, anúncios e documentos fiscais. Buscamos alguém que atue com autonomia em problemas complexos, participe das decisões de arquitetura do time, seja referência técnica para desenvolvedores menos experientes e cuide da qualidade e da operação do que entrega em produção. Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

Desenvolver e evoluir integrações do Lexos Hub com marketplaces, ERPs e serviços fiscais, lidando com APIs externas, webhooks, filas e processamento assíncrono.
Projetar e implementar serviços backend com foco em escalabilidade, resiliência e isolamento multi-tenant.
Participar das decisões de arquitetura do time, propondo soluções e documentando trade-offs técnicos.
Garantir qualidade por meio de testes automatizados, code review criterioso e boas práticas de engenharia.
Diagnosticar e resolver problemas de performance em banco de dados e serviços, incluindo análise de queries e otimização de consultas em cenários de alto volume.
Atuar na operação do que desenvolve: monitoramento, observabilidade, tratamento de incidentes e participação em pós-mortems.
Seguir e contribuir com o processo de gestão de mudanças (GMUD) e de versionamento de banco de dados da empresa.
Apoiar tecnicamente desenvolvedores júnior e pleno, por meio de pareamento, revisões e compartilhamento de conhecimento.
Colaborar com Product Managers, QA e Tech Leads no refinamento de requisitos e no planejamento das entregas da squad.
Contribuir com a redução planejada de dívida técnica e com a padronização de práticas entre as squads. Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Experiência sólida (5+ anos) em desenvolvimento backend com C# / .NET, construindo APIs e serviços em produção.
Experiência com SQL Server (ou banco relacional equivalente): modelagem, índices, análise de planos de execução e otimização de queries em bases de grande volume.
Experiência com integrações via APIs REST, autenticação OAuth, webhooks e tratamento de falhas (retries, idempotência, circuit breaker).
Vivência com mensageria e processamento assíncrono (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka ou similares).
Domínio de boas práticas de arquitetura: separação de domínios, injeção de dependência, padrões como hexagonal / ports-and-adapters e Clean Architecture.
Experiência com testes automatizados (unitários, integração) e pipelines de CI/CD.
Experiência com Git e fluxos de code review em times ágeis (Scrum/Kanban).
Capacidade de atuar com autonomia, comunicar decisões técnicas com clareza e orientar outros desenvolvedores. Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

Experiência com integrações de marketplaces (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee) ou plataformas de e-commerce.
Conhecimento de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, NFC-e) e seus fluxos de emissão e ingestão.
Experiência com sistemas multi-tenant e estratégias de isolamento de dados.
Vivência com observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing distribuído) e ferramentas como Application Insights, Datadog, Grafana ou similares.
Experiência com cloud (Azure ou AWS) e containers (Docker, Kubernetes).
Conhecimento de versionamento de banco de dados (Flyway, DbUp ou similares).
Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento (Copilot, Claude Code, Cursor ou similares).
Inglês intermediário para leitura de documentação técnica.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

Saúde & Bem-Estar:

Plano médico e odontológico;
Atendimento médico online 24/7;
1 dia off por ano (Reset Day);
Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade:

Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua:

Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família:

Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.

Finanças:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade. Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS

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